loader image

Communication non violente

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les fondements de la communication non violente (CNV)
  • Identifier leurs propres modes de communications et leurs impacts.
  • Pratiquer l’écoute active et l’expression claire de leurs besoins.
  • Prévenir et gérer les tensions de manière constructive.
  • Développer des relations professionnelles fondées sur la coopération et la confiance.

Programme / Contenu

Jour 1

Module 1 : Comprendre la CNV et ses enjeux

  • Origines et principes fondateurs de la CNV.
  • Les 4 étapes : observation, sentiments, besoins et demande.
  • Différence entre communication violente et non violente.
  • Les obstacles fréquents à une communication respectueuse.

 

Module 2 : Repérer et diagnostiquer les signaux d’alerte

  • Repérer ses propres modes de communication.
  • Identifier sans juger : distinguer observation et interprétation.
  • Pratiquer l’écoute active et empathique.
  • Exercices d’observation et de reformulation.

 

Jour 2

Module 3 : S’exprimer avec authenticité et clarté

  • Identifier et exprimer ses sentiments sans accusation.
  • Formuler des demandes claires et réalisables.
  • Exprimer un désaccord sans agressivité.
  • Transformer un reproche en demande constructive.

 

Module 4 : Prévenir et gérer les tensions

  • Identifier les situations de communication difficiles au travail.
  • Utiliser la CNV dans les situations de conflit.
  • Favoriser la coopération et la confiance dans les relations professionnelles.
  • Jeux de rôle et mises en situation réalistes.

Méthodes pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques, d’analyses de situations et d’exercices pratiques.
  • Outils d’auto-diagnostic et plan d’action individuel.
  • Échanges d’expériences et co-développement entre participants.

Modalités d’évaluation

  • Auto-évaluation en début et fin de formation.
  • Études de cas et mises en situation.

Inscription

Pour vous inscrire à cette formation, contactez nous à contact@apoi.re ou au 06 93 87 33 53. Nous vous accompagnerons dans le processus d’inscription.

Nos formateurs

Consultants spécialisés en psychologie du travail, communication interpersonnelle et gestion des conflits.

Modalités

RÉGLEMENTATION :

ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPEES :

Lors de l’inscription, nous évaluons les adaptations nécessaires, avec l’appui de partenaires, et invitions les personnes en situation de handicap de contacter notre référent M. BELGUENDOUZ Benaouda par mail à direction@apoi.re.

Validité :

Pas de durée de validité.

Certificat :

Une attestation de formation sera délivrée aux participants ayant validé les acquis et justifié de leur assiduité tout au long de la session.

Partager

Facebook
X
LinkedIn
WhatsApp
Email