Assurer la sécurité de ses équipes
En tant qu’employeurs, vous avez une responsabilité fondamentale : Assurer la sécurité de vos salariés.
La loi est claire : l’employeur a l’obligation de garantir la sécurité et de protéger la santé physique et mentale de ses équipes, en mettant en place des actions de prévention, d’information et de formation adaptées aux risques professionnels.
Pour cela, APOI vous explique pourquoi et comment rester en conformité.
Découvrez comment des solutions de formation adaptées peuvent répondre aux enjeux de votre entreprise et contribuer à un environnement de travail plus sûr et plus efficace.
Chez APOI, nous proposons des formations adaptées aux besoins des entreprises, des indépendants et des demandeurs d’emploi. Et nous informons nos clients la période de validité des formations et les conséquences en cas de non conformité.
Panorama des formations professionnelles
La fréquence de renouvellement des formations
Les conséquences en cas de non conformité
- Un employeur qui viole les règles de sécurité peut voir sa responsabilité pénale retenue : Selon le Code Pénal, des infractions liées à la sécurité au travail peuvent entrainer des peines d’emprisonnement et des amendes.
- Arrêt de travail : un salarié non formé aux gestes et postures est plus susceptible de développer des TMS, entraînant des arrêts de travail coûteux et une baisse de productivité.
Comment APOI vous accompagne
Notre engagement :
- Audit de Conformité : Nous analysons vos besoins pour identifier les formations spécifiques à votre secteur et à votre effectif.
- Formations Réglementaires Complètes : Nous proposons toutes les formations clés (SST, EPI, Gestes & Postures, Référent Sécurité, etc.).
- Accompagnement : Nous vous aidons à planifier les recyclages (MAC) pour que vos certificats ne soient jamais expirés.
Ne prenez plus de risques inutiles ! Contactez APOI pour une mise en conformité simple et efficace.
Consultez notre calendrier de formation APOI pour planifier vos prochaines sessions.
Prêt à franchir le pas ?