1. Introduction aux Acteurs de la Santé et Sécurité au Travail

• Identification et rôles des acteurs internes : employeur, managers, membres du CSE, référents.
• Rôles des acteurs externes : inspection du travail, médecine du travail.
• Gestion des relations avec les administrations et les autres parties prenantes.

2. Réglementation et Obligations

• Comprendre les obligations légales : sécurité générale, prévention des risques, formation à la sécurité.
• Respect des obligations administratives : déclarations d’accidents, mise en place des registres.
• Simulation : Quiz sur les obligations légales en santé et sécurité.

3. Identification et Évaluation des Risques

• Connaître les types de risques professionnels : risques physiques, psychosociaux, facteurs de pénibilité.
• Méthodes d’évaluation des risques et mise à jour du Document Unique.
• Exercices pratiques : chasse aux risques, analyse d’exemples réels.

4. Fonctionnement et Rôles du CSE et de la CSSCT

• Missions et règles de fonctionnement du CSE et de la CSSCT.
• Interaction entre le CSE et la CSSCT : consultation, inspections, et suivi des actions.
• Organisation des réunions : ordre du jour, délibérations, procès-verbal.

5. Droits et Responsabilités des Membres

• Statut et droits des membres du CSE et de la CSSCT : heures de délégation, liberté de déplacement, droit à la formation.
• Gestion des réclamations et communication avec les salariés.

6. Prévention et Gestion des Accidents

• Analyse des accidents : méthodes (arbre des causes, 5 M, ITAMAMI).
• Compréhension des responsabilités civiles et pénales : faute inexcusable, délégation de pouvoir.
• Focus sur les accidents de travail, maladies professionnelles, et pénibilité.

7. Qualité de Vie au Travail et Risques Psychosociaux

• Définition et enjeux des risques psychosociaux.
• Mesures de prévention et gestion des risques psychosociaux dans l’entreprise.

8. Outils et Ressources

• Utilisation du DUER, plan de prévention, et autres documents essentiels.
• Développement d’aptitudes à analyser et améliorer les conditions de travail.
• Mise en place de la CSSCT : attributions, moyens, fonctionnement.

9. Ateliers Pratiques et Simulations

• Mise en situation : construction de grilles d’inspection, enquête d’accidents.
• Exercices : rédaction et mise à jour du DUER, analyse de risques, préparation des réclamations.